Нормирование труда и регламентация рабочего времени

В издании даны рекомендации по формированию системы нормирования труда на уровне отдельно взятой организации, а также по применению оговоренных действующим законодательством видов и режимов рабочего времени и времени отдыха сотрудников.

Среди рассмотренных режимов – поденный и суммированный учет рабочего времени; неполное рабочее время; режим ненормированного рабочего дня; гибкое рабочее время и многосменный (сменный) режим работы; режим рабочего дня, разделенного на части, дежурство на дому; вахтовый метод организации работ и другие.

Книга предназначена сотрудникам экономических, кадровых и бухгалтерских подразделений организаций. Будет полезна студентам и преподавателям учебных заведений, работникам финансовых и контрольных органов.