Главная    Книги и диски    Книги и диски

Книги и диски



Здесь вы можете выбрать и приобрести книги и диски издательств «Дело и сервис» и «Финпресс».

Более 300 наименований книг, из них книги по:
управлению персоналом;
экономике и финансам;
маркетингу и продажам;
некоммерческим организациям;
праву

А также другие книги по бизнесу от издателя по лучшим ценам

Поиск книг
Расширенный поиск
Подобрать

Новинки

Книга является фундаментальным учебником по изучению курса «Управление персоналом».

Учебник объединяет 17 глав, в которых рассматриваются темы: стратегия и планирование человеческих ресурсов, отбор персонала: дополнительные методы, отношения найма, обучение персонала, программы профессионального обучения и развития персонала, аттестация и управление эффективностью деятельности, партнерство и вовлечение работников, дисциплина и трудовые конфликты, увольнение, сокращение штата и аутплейсмент и т.п.

Каждая глава, начиная с поставленной цели, содержит разъяснения терминов, практические задания, комментарии, мотивации, разбор ситуаций, проблем и последствий, вопросы для повторения и самоконтроля. Издание снабжено многочисленными разъясняющими схемами, таблицами, диаграммами и рисунками.

Учебник адресован преподавателям, аспирантам и студентам, преподающим и изучающим эту дисциплину, а также руководству и менеджменту компаний и корпораций, всем, кто занят в области управления и развития персонала.

Хоук К., Фут М.

Книга является самым популярным в Германии и Европе учебным пособием по современному подходу к управлению персоналом, в котором обосновывается новый тип взаимоотношений в организационной среде фирмы: «сетевой руководитель – со-предприниматели», раскрываются принципы целостного взгляда на реализацию всех функций управления персоналом как самого главного ресурса предприятия.

В книге рассматриваются комплексные концепции менеджмента: инновационная культура и интегрированный подход, циклы работы с персоналом (найм, аттестация, оплата труда, развитие кадрового потенциала), а также коммуникации для интеграции менеджмента персонала.

Книга адресована топ-менеджменту и линейным руководителям, научным работникам, преподавателям, студентам.

Мартин Хильб

В настоящей книге подробно рассматриваются нормативно-правовые требования и сложившаяся практика проведения аттестации персонала в российских организациях.

Основное внимание сосредоточено на юридических вопросах аттестации персонала (регламентации проведения аттестации, аспектов деятельности аттестационной комиссии, решений, принимаемых по результатам аттестации) и оформлении основных аттестационных документов (приказов, графиков, представлений, отзывов, протоколов, аттестационных листов, др.). Рекомендации по составлению локального нормативного акта о проведении аттестации работников, основанные в том числе на судебной практике, позволят сотрудникам кадровых служб грамотно регламентировать процессы проведения аттестации и максимально снизить риски возникновения трудовых споров.

В отдельном разделе пособия рассмотрены специальные требования к аттестации отдельных категорий работников и служащих, персонала отдельных отраслей экономической деятельности (государственной и муниципальной службы, науки и образования, транспорта, иных).

Щур Д.Л.

219 руб

В издании разъясняется порядок организации воинского учета на предприятиях, приводятся формы и образцы основных документов по воинскому учету и рекомендации по их заполнению и оформлению. Разъяснения и рекомендации подготовлены с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов Минобороны России, извлечение из которых приводятся в качестве отдельных приложений к пособию.

Используя данное пособие, работодатели смогут оперативно создать специальное подразделение, ответственное за ведение воинского учета на предприятии, или регламентировать деятельность специальных работников, выделенных для организации воинского учета, качественно и в полном объеме организовать воинский учет на предприятии и подготовиться к проверкам правильности ведения воинского учета.

Щур Д.Л.

В настоящем пособии рассматриваются вопросы правового регулирования дисциплины труда и трудового распорядка в организации.

В отдельной главе приводится обзор применяемых в российской практике мотивации персонала поощрений и наград: дана их характеристика, основания (критерии) применения (награждения), изложен порядок оформления необходимых документов и приведены образцы записей в трудовые книжки работников. Отдельное внимание уделено ведомственной и государственной наградной системам, претерпевшим в 2008 – 2010 годах существенные изменения.

Вопросы правового регулирования применения дисциплинарных взысканий сопровождаются комментариями к трудовому законодательству, случаями из судебной практики, рекомендациями по составлению необходимых документов и примерными образцами таковых.

В книге также даются рекомендации по разработке правил внутреннего трудового распорядка и приводится подготовленный с их учетом примерный образец правил.

Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В.

178 руб
Подробно рассматриваются процедуры приема на должности (работы) предполагающие доступ к сведениям , составляющим государственную тайну, организации и оформления допуска персонала к указанным сведениям. На основе требований новой, применяемой с 1 мая 2010 года Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.

Для иллюстрации отдельных комментариев к законодательству о защите государственной тайны и трудовому законодательству включены случаи из судебной практики по спорам в связи с увольнением работников и служащих, имеющих допуск к государственной тайне.

В пособии также приводятся образцы и формы документов, составляемых и оформляемых кадровыми подразделениями и режимно-секретными подразделениями. Значительная часть документов сопровождается примерами заполнения.

Щур-Труханович Л.В.

185 руб

Лидеры продаж

Подробно рассматриваются процедуры приема на должности (работы) предполагающие доступ к сведениям , составляющим государственную тайну, организации и оформления допуска персонала к указанным сведениям. На основе требований новой, применяемой с 1 мая 2010 года Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.

Для иллюстрации отдельных комментариев к законодательству о защите государственной тайны и трудовому законодательству включены случаи из судебной практики по спорам в связи с увольнением работников и служащих, имеющих допуск к государственной тайне.

В пособии также приводятся образцы и формы документов, составляемых и оформляемых кадровыми подразделениями и режимно-секретными подразделениями. Значительная часть документов сопровождается примерами заполнения.

Щур-Труханович Л.В.

185 руб
Подробно рассматриваются процедуры приема на должности (работы) предполагающие доступ к сведениям , составляющим государственную тайну, организации и оформления допуска персонала к указанным сведениям. На основе требований новой, применяемой с 1 мая 2010 года Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.

Для иллюстрации отдельных комментариев к законодательству о защите государственной тайны и трудовому законодательству включены случаи из судебной практики по спорам в связи с увольнением работников и служащих, имеющих допуск к государственной тайне.

В пособии также приводятся образцы и формы документов, составляемых и оформляемых кадровыми подразделениями и режимно-секретными подразделениями. Значительная часть документов сопровождается примерами заполнения.

Щур-Труханович Л.В.

185 руб
Подробно рассматриваются процедуры приема на должности (работы) предполагающие доступ к сведениям , составляющим государственную тайну, организации и оформления допуска персонала к указанным сведениям. На основе требований новой, применяемой с 1 мая 2010 года Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.

Для иллюстрации отдельных комментариев к законодательству о защите государственной тайны и трудовому законодательству включены случаи из судебной практики по спорам в связи с увольнением работников и служащих, имеющих допуск к государственной тайне.

В пособии также приводятся образцы и формы документов, составляемых и оформляемых кадровыми подразделениями и режимно-секретными подразделениями. Значительная часть документов сопровождается примерами заполнения.

Щур-Труханович Л.В.

185 руб



Ранее просмотренные страницы