Главная    Интернет-библиотека    Кадры предприятия    Судебная практика    О погашении задолженности за использованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска

О погашении задолженности за использованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска

О погашении задолженности за использованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска

Опубликовано в журнале "Кадры предприятия" №8 год - 2011

Из определения
Московского
городского суда
от 24.06.2010
по делу
№ 33-16803/10

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда заслушав в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Д. на решение Солнцевского районного суда г. Москвы от 23 марта 2010 г., которым исковые требования Администрации Одинцовского муниципального района Московской области к Д. о взыскании задолженности удовлетворены частично (с Д. в пользу Администрации Одинцовского муниципального района Московской области взыскана задолженность компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере <...> руб. <...> коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере <...> руб. <...> коп.; в удовлетворении остальных требований было отказано) установила следующее.

Администрация Одинцовского муниципального района Московской области обратился в суд с иском к Д. о взыскании задолженности, котором просил взыскать с ответчика в качестве погашения задолженности за использованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска в размере <...> руб. <...> коп. и расходы истца по оплате государственной пошлины в размере <...> руб.<...> коп..

Свои требования истец мотивировал тем, что ответчик, работая в Администрации Одинцовского муниципального района Московской области 30.12.2008 уволился в порядке перевода. При увольнении за ответчиком осталась задолженность в виде компенсации за использованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с 30.12.2008 по 19.04.2009 в размере<...> руб. за 14,33 календарных дней. Часть суммы в размере <...> руб. ответчиком оплачена добровольно. Остальную часть в размере <...> руб. <...> коп. ответчик не погасил.

Ответчик в судебное заседание явился, исковые требования не признал. Пояснил, что работодатель не может взыскать денежные средства, выплаченные им работнику, не вследствие счетной ошибки.

Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого, в своей кассационной жалобе просит Д.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения Д., представителя истца по доверенности А., обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства, ст. ст. 137, 139 Трудового кодекса РФ.

Продолжение читайте в журнале
Кадры предприятия №8/2011

Также по этой теме:





Ранее просмотренные страницы