Главная    Интернет-библиотека    Аннотации к журналам    Кадры предприятия №8,  2014

Кадры предприятия №8,  2014

СОДЕРЖАНИЕ:

Комментарии

Имущественный налоговый вычет предоставляет работодатель
И.И. Французова
В связи со вступлением в действие новой редакции ст. 220 НК РФ приводятся разъяснения министерств и ведомств о порядке применения имущественного вычета по расходам на приобретение жилья и на погашение процентов. Описывается распределение имущественного вычета, порядок получения вычетов, а также даются ответы на другие вопросы.

Как влияют нерабочие праздничные дни на оплату труда и отпуск?
Л.П. Фомичёва
Роструд утвердил Рекомендации по регулированию порядка предоставления работникам нерабочих праздничных дней, в которых раскрываются вопросы установления региональных праздников, перераспределения рабочего времени и времени отдыха в связи с предоставлением нерабочих праздничных дней, привлечения к работе в нерабочие праздничные дни и порядка компенсации за такую работу; описываются гарантии для отдельных категорий работников.

Конституционный Суд РФ о разграничении полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений
Е.А. Тихонова
В статье идет речь о правомерности предоставления дополнительных гарантий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы субъекта РФ. Делается вывод, что возможность установления дополнительных государственных гарантий для государственных гражданских служащих субъекта РФ предусмотрена Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и не препятствует субъекту РФ устанавливать дополнительные гарантии, в том числе предоставляемые гражданам в связи с увольнением с государственной гражданской службы.

Советы

От юриста:

Как победить текучесть кадров?
Е.В. Шестакова
Автор в статье поднимает вопрос текучести кадров: описывает причины текучести кадров и последствия «текучки»; дает советы по сокращению текучести кадров, в частности, говорит о важности закрепления системы оплаты труда, премий, доплат, компенсаций и надбавок в коллективном договоре. Автор напоминает, что чем больше гарантий и льгот будет установлено в компании, тем меньше будет текучесть кадров.

От аудитора:

Административная и уголовная ответственность руководителей
Л.П. Фомичёва
В статье идет речь об ответственности руководителя за его незаконные действия и решения: рассматриваются виды административных наказаний и случаи уголовной ответственности, например, за мошенничество, присвоение или растрату, отмывание денежных средств, уклонение от уплаты налогов, дачу взятки, за нарушения в области охраны труда и т.д.

От консультанта по управлению персоналом:

Деловой этикет
Н.Е. Папонова
Автор рассказывает об этике предпринимательства, деловой этике; наглядно, в рисунках, описывает структуру и оформление деловой презентации. Также приводятся стандарты оформления делового письма и описывается его структура; указываются виды корреспонденции, которые пишутся не посредством оргтехники, а от руки.

Практика

Споры о датах и периодах
Н.В. Пластинина
В статье описываются споры о периодах работы; о фактах и периодах просрочки; споры по поводу даты увольнения, а также споры о периодах работы, дающих право на премию. Приводятся многочисленные примеры из практики и делаются выводы. Автор также указывает, что такие споры между работником и работодателем не свидетельствуют о добросовестности  работодателя ни перед государственными инспекторами труда, ни перед  потенциальными работниками.

Новеллы

О нерабочих праздничных днях
Е.А. Саркисянц
Автор перечисляет праздничные дни и говорит о порядке переноса выходных дней в связи с внесенными изменениями в ст. 112 ТК РФ. Также говорится о проекте постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2015 году. Приводится проект группы депутатов  ГД, согласно которому нерабочими днями будут считаться только 4 дня в году, но будет предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней.

Консультации

В этом разделе журнала читатели смогут узнать ответы на эти и другие вопросы наших подписчиков:
— Об установлении продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в зависимости от объема работы;
— О дополнительных выходных днях по уходу за детьми-инвалидами;
— Об уполномоченном подписывать уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением.

Исследования

Бизнес-аналитика в системе управления охраной труда
О.П. Фролов
Автором раскрывается понятие «бизнес-аналитика» и говорится о ее целях. Описываются особенности бизнес-аналитики в системе управления охраной труда (СУОТ). Также приводятся экономические подходы к обоснованию эффективности СУОТ и описываются приоритетные направления использования результатов бизнес-аналитики в СУОТ.

Справки

В этом разделе приводятся Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.


Подписаться на издание: Кадры предприятия



Ранее просмотренные страницы