Главная    Интернет-библиотека    Аннотации к журналам    Кадры предприятия №1,  2012

Кадры предприятия №1,  2012

Кадры предприятия №1' 2012

СОДЕРЖАНИЕ:

Изменения трудового законодательства в 2012 году
Е.В. Шестакова
В данной статье рассмотрены изменения в трудовом законодательстве, которые приняты с 2012 года. Касаются они порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, требований к подземным работам, заключения срочного трудового договора и др.

Одиноких матерей – государственных служащих уравняли в правах с остальными
Л.А. Тимофеева
Автор, опираясь на постановление Конституционного суда РФ от 22.11.2011 №25-П, приходит к выводу, что отсутствие у одиноких матерей, проходящих государственную службу и воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет, гарантий трудовых прав, защищающих их от увольнения при сокращении численности штата, противоречит Конституции РФ.

Особенности увольнения при сокращении численности или штата работников
Л.В. Щур-Труханович
Автор, акцентируя внимание на том, что содержание понятий «сокращение численности» и «сокращение штата» не определено ни в Трудовом кодексе, ни в иных актах трудового законодательства, рассматривает, как на практике трактуются и применяются эти понятия.

Аттестация работников организаций, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов
Н.Н. Альбицкая
Аттестация работников, организаций, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов, проводится в целях обеспечения безопасной эксплуатации транспортных средств. Кто проходит аттестацию, в какие   сроки, как оформляются ее результаты – эти и другие вопросы рассматриваются в настоящей статье.

Фиксация факта совершения дисциплинарного проступка работником
Д.Ф. Рысина
Автор заостряет внимание на том, что прежде чем вести речь о дисциплинарном проступке работника, работодателям необходимо закрепить их обязанности в трудовых договорах. На практике это соблюдается не всегда.

Организационная структура команды единомышленников
Н.Е. Папонова
Этапы формирования команды единомышленников, ее виды, цель, состав, взаимодействие – эти и другие вопросы рассматриваются в данной статье.

 Компенсация за использование личного имущества работника
Н.В. Пластинина
На многочисленных примерах из судебной практики автор рассматривает, какие условия должны иметься для реализации права работника на указанную компенсацию.


Подписаться на издание: Кадры предприятия



Ранее просмотренные страницы