Главная    Интернет-библиотека    Аннотации к журналам    Кадры предприятия №10,  2011

Кадры предприятия №10,  2011

Кадры предприятия №10' 2011

СОДЕРЖАНИЕ:

Комментарии.

«Требования охраны труда при работе с персоналом»
О.П. Фролов
В данной статье рассказывается, на чем основывается организация работы с персоналом. Автор говорит,  какие обязательные шаги в организации работы по охране труда должны предпринять руководители и работодатели, на что следует обратить особое внимание.

Советы.

«Правила проведения аттестации работников и оформления аттестационных документов»
Д.Л. Щур
В данном разделе автор рассматривает порядок проведения аттестаций сотрудников органов внутренних дел на основании Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 №4202-I, и муниципальных служащих на основании Федерального Закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Опыт.

«Совершенствование организационной структуры – необходимое условие успешного развития компании»
А.В. Ефремов
Объектом исследования в данной статье является банковская деятельность. Автор рассматривает банковскую деятельность как объект организационных изменений, рассказывает о качестве управления банками своей деятельностью, анализирует организационную структуру банка.

«Корпоративная культура. Мифы и реальность»
О.Н. Шинкаренко
Автор рассказывает, что входит в систему корпоративной культуры, знакомит нас с Кодексом корпоративного поведения и корпоративной этикой, сравнивает корпоративную культуру в российских и иностранных компаниях.

Споры.

«Опоздания по выплате заработной платы. Законные схемы получения зарплаты при наличии финансовых проблем у работодателя»
Н.В. Пластинина
В данной статье автор рассматривает чаще всего встречающиеся причины опоздания по выплате заработной платы, пути выхода из каждой ситуации, а также приводит позицию Государственной инспекции труда и суда по каждому случаю.

Бумаги.

В данном разделе приведены примеры бланков и порядок их заполнения: бланк оформления результатов аттестации, план проведения аттестации, схема аттестации, форма протокола заседания аттестационной комиссии, анкета анализа состояния элементов организационной структуры.

Консультации.

В данном разделе автор дает разъяснения  по вопросам: об особенностях приема результатов работы от работника-наемника, о трудовом договоре с гувернанткой, о проверке соблюдения работодателем требований трудового законодательства, о пределах полномочий государственного инспектора труда.

Исследование.

«Типология социально-трудовых отношений»
А.В. Соловьев
В данном разделе автор рассказывает, что стало причиной усиления интереса к экономике труда, т.е. к социально-трудовым отношениям, раскрывает сущность понятия «социально-трудовые отношения» и рассматривает их типы.


Подписаться на издание: Кадры предприятия



Ранее просмотренные страницы