Главная    Интернет-библиотека    Аннотации к журналам    Кадры предприятия №3,  2008

Кадры предприятия №3,  2008

Кадры предприятия 3' 2008

Содержание

Рассматриваются следующие вопросы:

1) о сроках исполнительного производства для работодателей (А.Н. Чашин, заместитель председателя президиума Первой Магаданской областной коллегии адвокатов);
2) об увольнении в связи с приведением численности иностранных работников в соответствии с установленной долей (Д.Л. Щур, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра «Дело и Сервис»);
3) о развитии рабочего места как построении системы лояльности: зависимость целей и функций от стратегии компании (Н.Е. Папонова, консультант по управлению человеческими ресурсами, менеджер по персоналу ЗАО «ГК «Астория»);
4) о некоторых вопросах выплаты пособия по временной нетрудоспособности (С.А. Добрынина, правовой консультант по вопросам социального страхования и охраны труда);
5) о порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся радиационным катастрофам: что нужно знать работодателю (В.В. Владимирова, начальник юридического отдела ООО «Тройка-логистикцентр», к.ю.н.);
6) о дате увольнения работника, признанного полностью нетрудоспособным (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
7) о выдаче трех листков нетрудоспособности (главный редактор «Кадры предприятия» Л.В. Щур-Труханович);
8) о прекращении трудового договора в связи со смертью работодателя - индивидуального предпринимателя (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
9) об обязательности аттестации (Д.Л. Щур, ведущий научный сотрудник Управления по организации и регламентации труда НИИ труда и социального страхования);
10) о дате увольнения по сокращению штата в случае временной нетрудоспособности (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
11) о применении ОКПДТР при разработке штатного расписания (Д.Л. Щур, ведущий научный сотрудник Управления по организации и регламентации труда НИИ труда и социального страхования);
12) об оформлении перевода на длительный срок (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
13) об ответах Верховного Суда РФ на некоторые вопросы применения пенсионного законодательства (С. ЗУБРОВСКИЙ, юрист, эксперт «Кадры предприятия»);
14) о формировании позитивных условий мотивации работы персонала (С.А. Сурков, к.т.н.);
15) о Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 – 2010 годы.

В журнале также приводятся образцы и примеры следующих документов:

– приказа (распоряжения) об увольнении работника по пункту 12 части первой статьи 83 ТК РФ;
– производственной инструкции слесаря-сантехника;
– производственной инструкции дворника.


Подписаться на издание: Кадры предприятия



Ранее просмотренные страницы