Главная    Интернет-библиотека    Аннотации к журналам    Кадры предприятия №5,  2008

Кадры предприятия №5,  2008

Кадры предприятия 5' 2008

Содержание

В «Кадры предприятия» № 5/2008 рассматриваются следующие вопросы:

1) о некоторых особенностях регулирования трудовых отношений со спортсменами и тренерами (А.А. Никанов, государственный советник Российской Федерации I класса, специалист по трудовому праву);
2) об изменениях, произошедших в порядке ведения трудовых книжек (Д.Ф. Рысина, юрист, эксперт журнала  «Кадры предприятия»);
3) о решениях Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства, принятые в 2007 году (Н.И. Тимофеев, юрист);
4) о выплате пособия по временной нетрудоспособности работникам, осуществляющим уход за детьми при тяжелых или хронических заболеваниях (И. Максимов, юрист, эксперт журнала «Кадры предприятия»);
5) об увольнении в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (Д.Л. ЩУР, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра «Дело и Сервис», Л.В. Труханович, главный редактор журнала «Кадры предприятия»);
6) о правилах оформления уведомления о привлечении и использовании иностранных работников по новой форме (С.В. Борисенко, юрист);
7) о развитии рабочего места как построении системы лояльности: ценности компании и персонала (Н.Е. Папонова, консультант по управлению человеческими ресурсами, менеджер по персоналу ЗАО «ГК «Астория»);
8) о предоставлении мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся радиационным катастрофам: что нужно знать работодателю (В.В. Владимирова, заместитель начальника юридического отдела ООО «Тройка-логистикцентр», к.ю.н.);
9) о применении ОКПДТР при разработке штатного расписания (Д.Л. Щур, ведущий научный сотрудник Управления по организации и регламентации труда НИИ труда и социального страхования);
10) о сокращении рабочего времени для работника-инвалида (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
11) о приеме на работу работника, не имеющего необходимого опыта (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
12) о наименовании подразделения по кадровой работе (главный редактор «Кадры предприятия» Л.В. Щур-Труханович);
13) об оформлении изменения наименований должностей (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
14) об оформлении избрания на должность руководителя организации (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
15) об организации стажировок студентов вузов для создания кадрового резерва банковских специалистов (Н.Б. Куршакова, профессор кафедры маркетинга и рекламы факультета международного бизнеса ОмГУ им.Ф.М. Достоевского, д.э.н.; М.Н. Белозерова, ведущий специалист управления персоналом филиала «ОПСБ» ОАО «ОТП Банк»);
16) о Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2008 год.

В журнале также приводятся образцы и примеры следующих документов:

– приказа о переезде организации в другую местность;
– предложения работнику перевода в другую местность вместе с работодателем;
– акта об отказе работника от перевода на работу в другую местность;
– приказа об увольнении по пункту 9 части первой статьи 77 ТК РФ;
– уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности работников, прибывших в Российскую Федерацию в безвизовом порядке;
– анкеты оценки деятельности студента;
– анкеты стажера.


Подписаться на издание: Кадры предприятия



Ранее просмотренные страницы