СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ "СТРАНИЦА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА"
В разделе дается обстоятельный анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики. Особое внимание уделено:
- нормативным актам, принятым в сфере регулирования денежного содержания (довольствия) военнослужащих и приравненных к ним категорий лиц, реформирования системы социальной защиты граждан в рамках реализации положений Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ (так называемый Закон о монетизации льгот);
- вопросам отраслевого регулирования труда и его оплаты, тарификации руководящих работников библиотек высших и средних профессиональных учебных заведений, заключенным в недавнее время и прошедшим регистрацию в установленном порядке отраслевым соглашениям;
- уточненной продолжительности предоставляемых работникам из числа инвалидов отпусков без сохранения заработной платы и порядку предоставления социальных гарантий членам Совета Федерации, депутатам Государственной Думы;
- изменениям в сфере охраны труда, включая изданные новые формы документов, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, изменениям перечня вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования);
- применяемым в целях налогообложения по налогу на прибыль новым нормам расходов организаций на выплату суточных за каждый день нахождения в заграничной командировке;
- изданным Правилам индексации пенсии федеральных государственных служащих;
- применяемому в текущем году порядку отнесения страхователей к классам профессионального риска для установления размеров страховых тарифов и индексации ежемесячной страховой выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
РАЗДЕЛ "ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Статья Мосейчук М.А. "Регулирование режимов рабочего времени согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Режим рабочего дня, разделенного на части"
Действующее в настоящее время трудовое законодательство дает общую характеристику такого режима рабочего времени, как разделенный на части рабочий день, предоставляя организациям самим решать, в отношении каких категорий сотрудником данный режим применяется и на каких условиях.
В опубликованной статье автор не только дает рекомендации о порядке введения и применения указанного режима, но и раскрывает его составные части, порядок осуществления выплат за работу в данном режиме и многие другие вопросы.
РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА И РАСЧЕТЫ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"
Статья Березкина И.В. "Дополнительная оплата труда. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника"
В соответствии с положениями трудового законодательства дополнительная оплата труда осуществляется при выполнении трудовых обязанностей на условиях совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ; выполнения наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников.
Каждый из приведенных случаев имеет свои особенности, которые и раскрыты в публикации. Внимание заслуживают также положения, касающиеся порядка введения, изменения и прекращения условий о совмещении профессий (должностей), а также сложившимся правилам применения указанных условий исходя из судебной практики.
Статья Калининой В.Н. "О возможности и условиях привлечения водителей к выполнению трудовых обязанностей в выходные и праздничные дни"
В своей деятельности организации зачастую сталкиваются с необходимостью организации грузовых и иных производственных (служебных) перевозок (поездок) в общевыходные и праздничные дни.
В данных случаях необходимо не только правильно оформить осуществление трудовых обязанностей привлеченных сотрудников из числа водителей, но также и работу транспортных средств. Объясняется это тем, что при налоговых и иных проверках задействование автотранспорта в указанные выше дни может подвергаться особому анализу с целью определить производственный характер производимых расходов.
Тому, как более правильно решить поставленные вопросы, и посвящена публикация.
РАЗДЕЛ "ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ (ДОВОЛЬСТВИЕ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ КАТЕГОРИЙ ЛИЦ"
Статья Девятова И.Н. "Условия оплаты труда государственных гражданских служащих в современных условиях"
С начала 2005 года вступил в силу новый федеральный закон, регулирующий вопросы прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации.
Что касается оплаты труда гражданских служащих, то данные вопросы в начальный период применения указанного закона регулируются согласно ранее изданных нормативных правовых актов с отдельными особенностями.
В представленной вниманию читателям публикации дается общая характеристика применяемой в переходный период системы денежного содержания гражданских служащих, а также рассматриваются общие правила осуществления выплат по оплате труда.
РАЗДЕЛ "ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"
Статья Борисова В.Е. "Ежемесячная денежная выплата взамен части предоставлявшихся до 2005 года льгот"
В соответствии с реформой системы предоставляемой государственной социальной помощи и монетизацией системы предоставлявшихся льгот, ряд категорий граждан Российской Федерации получили право на получение с 1 января 2005 года ежемесячной денежной выплаты.
К указанным лицам отнесены ветераны; инвалиды; лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, аварии на производственном объединении "Маяк"; гражданам из подразделений особого риска.
В опубликованной статье рассмотрены вопросы порядка определения размера производимой выплаты; уменьшения определенного размера на стоимость предоставляемого набора социальных услуг; обращения граждан за получением выплаты, ее назначения и перерасчета.
РАЗДЕЛ "НАЛОГИ И УДЕРЖАНИЯ"
Статья Полетаева А.В. "Налогообложение выплат по оплате труда"
В продолжение интересующей большинство читателей темы, в статье рассматриваются вопросы налогообложения единым социальным налогом, налогом на прибыль, налогом на доходы физических лиц, страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сумм надбавок за вахтовый метод работы; надбавок, выплачиваемых работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительно-монтажных работ; надбавок, выплачиваемых в связи с подвижным и (или) разъездным характером работы; сумм полевого довольствия.
РАЗДЕЛ "СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ"
В данном разделе журнала приведена информация о размерах выплачиваемого государственным гражданским служащим ежеквартального и ежемесячного денежного поощрения.
ВКЛАДКА К ЖУРНАЛУ "ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ"
Приведены тексты следующих нормативных правовых актов и комментарии к ним:
- Постановления Правительства Российской Федерации от 7 мая 2005 г. № 292 "Об индексации в 2005 году размеров компенсации и иных выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
- Постановления Правительства Российской Федерации от 25 мая 2005 г. № 326 "О порядке индексации размеров некоторых ежемесячных денежных компенсаций и иных выплат за период с 19 июня 2002 г. по 31 мая 2004 г. гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, членам их семей и возврата в 2005 - 2006 годах недополученных сумм";
- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 "О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 "Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)";
- окончание письма Министерства образования и науки Российской Федерации, Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26 октября 2004 г. № АФ-947, 96 "О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году";
- распоряжения ОАО "Российские железные дороги" от 1 декабря 2004 г. № 3661р "Об утверждении Положения о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам филиалов открытого акционерного общества "Российские железные дороги";
- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 апреля 2005 г. № 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве";
- постановления Правительства Российской Федерации от 21 мая 2005 г. № 315 "Об утверждении Типового договора социального найма жилого помещения";
- приказа Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 2 марта 2005 г. № 49 "Об утверждении примерного трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия";
- письма Фонда социального страхования Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. № 02-18/14-3122 по вопросу установления надбавки к окладам и тарифным ставкам в размере 25 процентов специалистам, работающим на селе;
- продолжение постановления Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 11 октября 1986 г. № 397/23-31 "Об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях пищевкусовой промышленности, и Типового перечня профессий рабочих и работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях мясной, молочной и пищевкусовой промышленности";
- постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 2005 г. № 299 "О внесении изменений в нормы расходов организаций на выплату суточных за каждый день нахождения в заграничной командировке, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 8 февраля 2002 г. № 93".
Заинтересуют читателей также приведенные во вкладке материалы "Налогового календаря", предусматривающего сроки уплаты налогов и прочих обязательных платежей с фонда заработной платы и прочих выплат в пользу физических лиц.