Главная    Интернет-библиотека    Аннотации к журналам    Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги №10,  2003

Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги №10,  2003

 

СОДЕРЖАНИЕ

РАЗДЕЛ "СТРАНИЦА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА"

В разделе дается обстоятельный анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики. Особое внимание уделено вопросам оплаты труда и денежного вознаграждения работников бюджетных учреждений (в том числе силовых структур), особенностям работы по совместительству отдельных категорий работников, налогообложения выплат, производимых в пользу отдельных категорий физических лиц.

С 1 сентября 2003 года увеличены размеры стипендий, выплачиваемым аспирантам и докторантам государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования.

РАЗДЕЛ "ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"

Статья Мосейчук М.А. "Отстранение от работы - процедура и последствия"

В целом ряде случаев работники могут отстраняться от работы с соответствующими последствиями для них. Автор публикации останавливается не только на случаях отстранения, но, что самое главное, на "отрицательных" последствиях этого для работников. Работодателям и работникам администрации предлагаются рекомендации по документальному оформлению отстранения сотрудников от работы, соблюдения процедур отстранения.

РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА И РАСЧЕТЫ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"

Статья Березкина И.В. "Надбавки и доплаты стимулирующего характера - виды, порядок установления и выплаты"

Одной и форм материального стимулирования работников организаций является установление им надбавок стимулирующего характера, среди которых выделяются надбавки за высокие достижения в труде, надбавки за выполнение особо важных работ, надбавка за высокое профессиональное мастерство и целого ряда других надбавок подобного характера.

В целом ряде случаев введение данных выплат позволяет значительно повысить уровень оплаты труда работников. Вместе с этим, работодателем необходимо соблюдать предусмотренный трудовым законодательством порядок введения таких надбавок, их отмены или снижения размера.

С этими и другими вопросами читатели познакомятся в статье постоянного автора журнала И.В.Березкина.

РАЗДЕЛ "ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ (ДОВОЛЬСТВИЕ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И К НИМ ПРИРАВНЕННЫХ КАТЕГОРИЙ ЛИЦ"

Вопросы денежного довольствия и заработной платы работников силовых ведомств рассматриваются в ответах на вопросы читателей журнала.

РАЗДЕЛ "ОТРАСЛЕВОЕ (ВЕДОМСТВЕННОЕ) РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"

Статья Павлова С.Н. "Особенности работы по совместительству отдельных категорий работников"

Наряду с общепринятыми правилами работы сверх установленной нормы рабочего времени по совместительству, Трудовой кодекс РФ содержит положения о возможности установления особенностей указанной работы для отдельных категорий работников.

В июне 2003 года Минтруд России определил такие особенности, которые вместе с этим дают не все ответы на многочисленные вопросы, возникающие в практике деятельности организаций. Для того, чтобы их разрешить необходимо нормы нового нормативного акта соизмерить с ранее применявшимися правилами, на что и обратил свое внимание автор статьи.

РАЗДЕЛ "ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"

Статья Беляева А.Н. "Гарантии и компенсации, предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями"

Применение труда женщин, одиноких отцов, опекунов и попечителей, неразрывно влечет за собой необходимость предоставления дополнительных гарантий и компенсаций, связанных с исполнением ими семейных обязанностей.

Игнорирование этого может привести к неблагоприятным для работодателя последствиям, а потому данные вопросы не должны быть обойдены вниманием.

РАЗДЕЛ "БУХГАЛТЕРСКИЙ, СТАТИСТИЧЕСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ"

Статья Бахарева А.В. "Налоговый учет расходов, связанных с использованием труда работников"

Наряду с непосредственными расходами по оплате труда, необходимость применения труда наемных работников влечет за собой производство других многочисленных расходов. Среди них, в частности, выделяются расходы на выплату подъемных, на обеспечение нормальных условий труда, на оплату командировочных и представительных расходов, на доставку работников к месту работы и обратно, на подготовку и переподготовку кадров, а также другие многочисленные расходы. Каждый из указанных видов расходов имеет свои "налоговые" последствия, подробно рассмотренные в очередном номере журнала.

РАЗДЕЛ "НАЛОГИ И УДЕРЖАНИЯ"

Статья Полетаева А.В. "Налоговые последствия продажи организациями своей продукции по сниженным ценам"

При любой реализации продукции в пользу физических лиц организации обязаны учитывать нормы налогового законодательства о необходимости исчисления налогов с суммы возможной материальной выгоды. В каких конкретных случаях и какие последствия могут быть, читатели познакомятся, обратившись к статье А.Полетаева.

ВКЛАДКА К ЖУРНАЛУ "ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ"

Приведены тексты следующих нормативно-правовых актов и комментарии к ним:

  • Постановления Минтруда России от 30 июня 2003 года № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры";
  • Информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 9 июня 2003 года № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19 мая 2003 года № 670-9, Пенсионного фонда РФ от 9 июня 2003 года № 25-23/5995, которым направлены размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • Приказа Минобразования России от 13 мая 2003 года № 2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию";
  • Окончание постановления Минтруда РФ от 31 марта 2003 года № 14 "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания";
  • Продолжение письма Управления МНС России по г.Москве от 23 декабря 2002 года № 27-08н/62778 "Об ответах на вопросы", посвященное ответам на вопросы по исчислению и уплате налога на доходы физических лиц;
  • Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 13 октября 1986 года № 404/23-53 "Об утверждении Типовых перечней работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения".

Заинтересуют читателей также приведенные во вкладке материалы Налогового календаря, предусматривающего сроки уплаты налогов и прочих обязательных платежей с фонда заработной платы и прочих выплат в пользу физических лиц.



Подписаться на издание: «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги» с вкладкой «Документы и комментарии»



Ранее просмотренные страницы