СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ "СТРАНИЦА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА"
В разделе дается обстоятельный анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики. Особое внимание уделено вопросам увеличения с 1 октября 2003 года минимального размера оплаты труда, заработной платы работников бюджетных учреждений, денежного содержания государственных служащих, денежного довольствия военнослужащих и к ним приравненных категорий лиц.
РАЗДЕЛ "ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Обратившись к данной рублике журнала, читатели познакомятся с ответами на следующие вопросы:
- порядок компенсации времени не использованных в течение последних четырех лет отпусков;
- как поступить, если бюджетное учреждение получать средства на выплату заработной платы один раз в месяц, а действующее законодательство требует производить такую выплату не реже двух раз в месяц.
РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА И РАСЧЕТЫ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"
Статья Березкина И.В. "Надбавки за подвижной и разъездной характер работы - вопросы исчисления и налогообложения"
Согласно положений действующего законодательства служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной или подвижной характер, служебными командировками не считаются. В связи с этим права на получение суточных, выплачиваемых за время служебных командировок, данные категории работников не имеют.
На многочисленных примерах и со ссылкой на нормативные правовые акты автор рассматривает порядок исчисления надбавок за время выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, за подвижной и отдельно за разъездной характер работы, вахтовый метод работы.
Особое внимание уделено вопросам налогообложения надбавок по налогу на доходы физических лиц, единому социальному налогу, учету надбавок при начислении налога на прибыль, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний.
По обыкновению, читатели узнают многое из ответов на вопросы, среди которых особо выделяются:
- порядок учета при исчислении среднего заработка годовых вознаграждений по итогам работы за год и за выслугу лет, а также премий, выплачиваемых с задержкой на один месяц;
- права работников противотуберкулезного диспансера на дополнительную оплату труда за работу в особых условиях;
- порядок оплаты труда за время отсутствия работников на работе из-за погодных условий;
- права работников на получение денежной компенсации за задержку выплаты аванса за первую половину месяца.
РАЗДЕЛ "ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ (ДОВОЛЬСТВИЕ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И К НИМ ПРИРАВНЕННЫХ КАТЕГОРИЙ ЛИЦ"
Вопросы денежного довольствия и заработной платы работников силовых ведомств рассматриваются в ответах на вопросы читателей журнала, среди которых - о порядке начисления и выплаты повышенных окладов и надбавок сотрудникам и лицам гражданского персонала МВД России за работу на космодроме "Байконур", о порядке начисления доплаты за работу в ночное время в системе МВД России.
РАЗДЕЛ "РАЙОННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"
Редакция журнала отвечает на вопросы читателей, связанные с порядком предоставления женщинам сокращенной рабочей недели.
РАЗДЕЛ "ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"
Статья Беляева А.Н. "Гарантии и компенсации, предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями"
Применение труда женщин, одиноких отцов, опекунов и попечителей, неразрывно влечет за собой необходимость предоставления дополнительных гарантий и компенсаций, связанных с исполнением ими семейных обязанностей.
Игнорирование этого может привести к неблагоприятным для работодателя последствиям, а потому данные вопросы не должны быть обойдены вниманием.
Обратившись к статье, читатели познакомятся с порядком предоставления гарантий при заключении, исполнении и расторжении трудовых договоров с вышеприведенными категориями работников, применения ограничений по применению их труда в определенных ситуациях, правилами предоставления ежегодных отпусков, перерывов для кормления ребенка (детей), а также дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми - инвалидами или инвалидами с детства.
РАЗДЕЛ "БУХГАЛТЕРСКИЙ, СТАТИСТИЧЕСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ"
Читателей журнала заинтересует ответ на вопрос, связанный с производством расходов по бесплатной перевозке работников к месту работы и обратно собственным и арендованным организацией транспортом.
РАЗДЕЛ "НАЛОГИ И УДЕРЖАНИЯ"
Статья Полетаева А.В. "О применении организациями льгот, предусмотренных пунктом 1 статьи 239 НК РФ"
В соответствии с пунктом 1 статьи 239 НК РФ организации любых организационно-правовых форм освобождаются от уплаты единого социального налога с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение календарного года 100000 рублей на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы.
Однако применение указанных положений на практике вызывает целый ряд вопросов, решение которых и предлагает постоянный автор журнала.
Кроме того, следует учитывать, что выплаты в пользу указанных работников не освобождаются от начисления страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, что затрудняет порядок заполнения отчетных форм по единому социальному налогу и страховым взносам.
ВКЛАДКА К ЖУРНАЛУ "ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ"
Приведены тексты следующих нормативно-правовых актов и комментарии к ним:
- Постановления Минтруда России от 11 сентября 2003 года № 64 "О внесении изменений и дополнений в Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2003 г. № 14";
- Приказа Минтранса России от 16 мая 2003 года № 133 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта";
- Приказа Минсвязи России от 8 сентября 2003 года № 112 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы";
- Приказа Госкомрыболовства России от 8 августа 2003 года № 271 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы";
- Постановления Госкомстата России от 4 августа 2003 года № 72 "Об утверждении Порядка заполнения сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения";
- Письма Центробанка России от 1 сентября 2003 года № 129-Т "О порядке применения отдельных пунктов Положения об особенностях Порядка исчисления средней заработной платы";
- Письма МНС России от 4 сентября 2003 года № СА-6-04/942@ "О налогообложении дивидендов".
Заинтересуют читателей также приведенные во вкладке материалы Налогового календаря, предусматривающего сроки уплаты налогов и прочих обязательных платежей с фонда заработной платы и прочих выплат в пользу физических лиц.
