День добрый!
У нас такая ситуация: график отпусков присутствует,но зачастую работники берут отпуск не по графику, начальство идет на встречу. таким образом, график не совпадает с реальностью процентов на 80%.
Как же мне предупредить работника об отпуске,если по графику он у него наступает 10 августа, а в заявлении датой начала указано 31 июля? Само заявление от 26.07. Отпускные-то по срокам выдать успеваем, а вот с уведомление - беда..
У нас такая ситуация: график отпусков присутствует,но зачастую работники берут отпуск не по графику, начальство идет на встречу. таким образом, график не совпадает с реальностью процентов на 80%.
Как же мне предупредить работника об отпуске,если по графику он у него наступает 10 августа, а в заявлении датой начала указано 31 июля? Само заявление от 26.07. Отпускные-то по срокам выдать успеваем, а вот с уведомление - беда..