Большая просьба проконсультировать.
Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за три месяца до его окончания.
В тот же день мне вручили уведомление о предстоящем увольнении по достижению ребенком возраста 3-х лет по сокращению штата.
Через месяц после вручения уведомления я забеременела второй раз.
Хотелось бы узнать, имеет ли право работодатель уволить меня по достижении первому ребенку возраста трех лет?
Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за три месяца до его окончания.
В тот же день мне вручили уведомление о предстоящем увольнении по достижению ребенком возраста 3-х лет по сокращению штата.
Через месяц после вручения уведомления я забеременела второй раз.
Хотелось бы узнать, имеет ли право работодатель уволить меня по достижении первому ребенку возраста трех лет?