Уважаемые коллеги!
Компания увольняет в порядке перевода своих сотрудников. все бы ничего, но как быть в этом случае с сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком. точно также, как и с сотрудниками, кот. находятся в ежегод.основном отпуске? т.е. как только выйдут из отпуска, тут же их и переводить? но это тогда затянется на 1.5-3 года! как быть?
Компания увольняет в порядке перевода своих сотрудников. все бы ничего, но как быть в этом случае с сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком. точно также, как и с сотрудниками, кот. находятся в ежегод.основном отпуске? т.е. как только выйдут из отпуска, тут же их и переводить? но это тогда затянется на 1.5-3 года! как быть?