Перевод сотрудника на меньший оклад

Страницы: 1
Перевод сотрудника на меньший оклад
 
Здравствуйте!
У меня такая ситуация: уборщица (60) лет просит перевести ее на другой участок в связи с усталостью и давлением. У нас есть такая возможность, НО с меньшим окладом.
Как  правильно оформить перевод?
P.S. Очень срочно!!!!!!
 
Разве никто не может подсказать мне? :o
 
Маня 1983, пусть работник пишет завление на перевод, Вы оформляете дополнительное соглашение к трудовому договору, потом приказ, делаете запись в личную карточку, трудовую книжку.
Ведь согласно 72 статье в ТК РФ, перевод на другую работу допускается по соглашению сторон, у Вас оно есть.
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста