Директор. Что делать?

Страницы: 1
Директор. Что делать?
 
добрый день. помогите советом  :).
возникла такая ситуация: директор выдал доверенность сотруднику на право заключать договоры, подписывать док-ты и т.д. (во время отсутствия и присутствия тоже), т.е. получается, что подписывать док-ты может либо директор. либо сотрудник.
вопрос вот в чем: в приказах по основной деятельности как правильно написать кто подписывает. (обычно: директор ООО"Ромашка" Иванов П.Н.) а если его нет, то как?
по доверенности менеджер Петров С.К.??? ???
сотрудник не И.О. директора.... :-\
простите, если путанно объяснила ;)
 


Все просто.
Сотрудник подписывает документы и заключает договоры от своего собственного имени и своей должности.

Например:
преставитель работодателя:
Сантехник Иванов. И.И. _______
на основании доверенности от 10.01.2011 № 01-2011
 
Спасибо огромное!!!! ;D
Страницы: 1