С иностранцем надо заключать такой же трудовой договор как и с русским, разница в том что этот договор срочный, его можно заключить только на время действия разрешения на работу (пластиковой карточки), главное в течение 2х рабочих дней сдать уведомления о привлечении в Налоговую, Центр занятости и УФМС. Вообще это целая система, у меня в штате их 14 человек, надо быть очень внимательным со сроками, так как очень большие штрафы за ИРС. Налоги, зарплата - все как у остальных (русских). Медецинские полюсы обязательно надо получать.
Прием на работу иностранцев
22.12.2009 12:46:48
|
|
|
|
02.06.2010 11:16:36
Тема эта старая, но если кому все еще интересно, посмотрите хорошую статью прием на работу иностранцев
|
|
|
|
01.10.2011 12:35:54
Имеете, т.к. у него есть документ воинского учета (ст. 65 ТК РФ).
Вот когда исполнится 27 лет, тогда он уже получит военный билет. |
||||
|
|
|||