Главное меню


Лёгкий труд для беременных

Поиск  Правила  Войти
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 След.
Лёгкий труд для беременных
 
#71
0
28.10.2009 19:35:33
Я ни чего не подписывала! Что теперь получается, что у меня нет ни должности, ни обязанностей?
 
 
 
#72
0
28.10.2009 21:18:27
Да, именно это и означает. Я бы на вашем месте пошла в оК и попросила бы свою должностную.
 
 
 
#73
0
24.11.2009 10:56:24
Здравствуйте. Моя жена на 22 неделе беременности, работает уборщицей. Недавно выписалась из больницы - лежала на сохранении почти полтора месяца. Легкого труда ей предложить не могут. В гинекологии ей ответили что из-за отсутствия легкого труда раньше положенного срока в декретный отпуск ее отпустить не смогут - типа нет щас такого закона. Так ли это и как ей быть?
 
 
 
#74
0
24.11.2009 22:07:48
Здесь можно предложить либо без сохранения зарплаты, либо в отпуск, если есть очередной.
Но это отразится на декретных в денежном выражении.
Хотя ребенок дороже
 
 
 
#75
0
14.01.2010 23:20:45
Добрый день!
Подскажите, работаю процедурной медсестрой в детской поликлинике, беременность 12 недель, есть справка от врача о предоставлении легкого труда, работа связана с живыми вакцинами (БЦЖ, краснуха и другие). Главврач требует показать ему нормативный документ, где было бы прописано, что такая работа процедурной медсестры является тяжелой и вредной для беременных. В трудовом кодексе и СанПиНе это четко не прописано. Где можно взять законные основания для предъявления главному? Кто поможет, заранее спасибо!!! 
 
 
 
#76
0
17.01.2010 16:07:21
К сожалению такого я не встречала
 
 
 
#77
0
18.01.2010 10:02:34
Здравствуйте.
Я работаю медсестрой в реанимации
Работа в ночные смены, перенос больных (тяжёлых), больные с тяжелыми заболеваниями.
12 недель беременности. Врач написал справку на легкий труд.
У нас делают так: переводят на пять дней в неделю по 8 часов в том же отделении и с той же работой и платят за это отработанное время. Оплата падает значительно. А как же сохранение средней заработной платой?
Как мне поступить чтобы сохранить среднею заработную плату?     
 
 
 
#78
0
18.01.2010 14:02:08
Сохранение заработка в том случае, если у вас перевод на легкий труд, а не на другую систему оплаты.
Если вас перевести на средний заработок, то в последствии вы потеряете в расчете декретных.
 
 
 
#79
0
18.01.2010 14:07:34
Но ведь средний заработок не упадет, почему потеряю в расчете декретных?
 
 
 
#80
0
22.01.2010 11:32:41
Здравствуйте, я работаю водителем автобуса.Сейчас я отгуляла свой очередной отпуск. Закончился он день в день в конце отработанного года. То есть на следующ очередной отпуск я не заработала ни дня. До декрета примерно 3 мес. Могу ли я взять сейчас еще очередной отпуск авансом в такой ситуации?
 
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 След.