Kras_ka!
Солнышко, кто же вам сказал, что сроки больничного можно переносить?
Если ваш больничный с 21.05.2008 по 7.10.2008, то никак окончание больничного вы не можете изменить.
Вы не прочитали тему, а я ведь указала, что заявление и декретный лист надо отдавать именно тогда, когда вы собираетесь в декретный по факту, т.е в вашем случае 30.06. 2008. В заявлении вы должны были указать, что прошу оплатить больничный лист по беременности и родам с 01.07.2008 по 7.10.2008 г, т.е. на 99 дней.
К первому пункту -основание письмо ФСС России от 8 октября 2004 г. № 02-10/11-6671, где четко указано: "Следовательно, если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют."
Т.е. вы не нарушаете закон, ваша бухгалтерия предъявляет к вычету гораздо меньшую сумму.
Если вы захотите раньше выйти из декретного, то опять вам никто не может чинить препятствия.
Основанием для досрочного прекращения декретного отпуска является заявление сотрудницы и приказ руководителя по результатам его рассмотрения. Типовых форм этих документов законодательством не предусмотрено. Поэтому их можно составить в произвольной форме.
Вам хорошо и всем хорошо.
А по поводу 2 пункта - увольнят надо такой ОК.
Или она у вас еще и врач-гинеколог?
По беременности и родам листок нетрудоспособности выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - врачом, ведущим общий прием. Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
У вас 30 недель 21.05.2008 года.
Так что вперед, на мины.
