Уволили за прогул. Актов о прогуле нет. Не выдали зарплату и расчет

Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Уволили за прогул. Актов о прогуле нет. Не выдали зарплату и расчет
 
Акты о прогуле тоже нарисовались. В 1 прогул 2ч15м, а по табелю прогул за весь день, во 2 прогул 4 ч 15м, а по табелю в этот день выходной. За что можно зацепиться, чтобы изменить статью?
 
Первое - это экспертиза.
После экспертизы - заявление в милицию  о подделке документов.
А потом в суд о восстановлении на рабочем месте ( на следующий день можно уволиться), возмещение всех расходов, выплата заработной платы, оплата вынужденного прогула и т.д.
И следующее - это суд - возмещение морального вреда.
 
Nastenka, чтобы экспертизу сделать, я думала сразу заявление в милицию подать, а там назначат. У нас только в Москве делают. Платежная ведомость вся фальшивая. Если другие работники подтвердят, что там не их подписи, может не нужно экспертизу делать?
 
Понимает, для суда нужны доказательства. И вас все равно заставят делать экспертизу.
Если вы не одна такая, то лучше писать совместное заявление. Понимаете, когда обманули одного - это может пройти тихо и спокойно, но если обманули пятерых - то здесь шум будет уже большой.
А в вашем случае шум вокруг вашего дела не помешает.
 
В том-то и дело, остальные работники до сих пор работают и получают з/п, как положено. Nastenka, а подойдет такой вариант. Я иду(только куда?) и пишу заявление, что мне до сих пор не выплачена з/п за сентябрь. Начинают расследование, директор показывает ведомости,а я говорю,что подписи не мои и назначают экспертизу. Nastenka, вот вы пишете, что сначала экспертиза,а куда обращаться,чтоб ее сделали?
 
Честно говоря не очень понимаю, при чем тут милиция... Я не юрист,посоветовать не могу в данном случае, а  вам бы уже у  юриста проконсультироваться надо. Может уже нужно идти в суд? с иском на незаконное увольнение, задержку выдачи заработной платы,  на распространение информации порочащей ваше имя, возмещение морального вреда в связи с этим и пр. Если есть здесь юристы - проконсультируйте человека.
 
Ничего у меня не вышло. Написала заявление в милицию о подделке моей подписи. Тут же директор привез тетрадку за сентябрь, где мы расписывались за зарплату. Там 12.09 я расписывалась за зарплату за август 7500р. А директор сказал, по договору 4100, я ей выплатил 7500 за сентябрь, даже больше авансом, так что я ему еще должна осталась. И не написано, что это з/п за август.
 
Да, директор подтвердил, что в ведомостях я не расписывалась, что они были составлены после получения 7500 и моей подписи. Милиция надавила на меня, чтоб я написала объяснительную, что все получила и претензий не имею. Всеравно не докажу, что я не осел. Вот такая несправедливость.
 
Спасибо всем, кто мне помог советами!
 
Все там легко доказываеться!!!!Снимаете копию с трудовой книжки,пишите исковое заявление в суд,где указываете ст.57 ГПК(помощь суда в истребовании доказательств)указываете документы которые вам нужны!!!Паралельно пишите иск федеральному судье по угаловным делам о подделке документов!!!И директору наступает ж.....!!!Если он умный быстро все решит на месте,а если поддельные документы предоставит в суд........... ;D хи-хи-хи!!!!
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.