как оформить перевод с основного места работы на совместительство

Страницы: Пред. 1 2 3
как оформить перевод с основного места работы на совместительство
 
Большое спаисбо!
 
Цитата
paereli пишет: Сотрудница работает у нас на ставке(основное место работы), хочет оформиться у нас как совместитель и на 0,5 ставки, а в другой организации на 1 ставку и как основное место работы. Что я должна сделать. Издать приказ о переводе работника с основного места работы по совместительству и с 1 ставки на 0,5? или уволить, а потом принять? И как всё правильно записать в Трудовой? Там в другой организации её принимают 25 августа на работу, значит я должна её перевести/уволить 25 числом? Подскажите. пожалуйста
Страницы: Пред. 1 2 3