начальник отдела уволился! как поступить?!

Страницы: 1
начальник отдела уволился! как поступить?!
 
С организации уволился начальник подразделения. Заместителя у него не было.  Когда будет принят на эту должность другой человек не известно. На его место хотим поставить другого человека, работающего в организации практически с теми же обязанностями. Вопрос в том, что как правильно будет это сделать, если человека на это место всё-таки брать планируется? Можно ли сделать временный перевод на должность до того как найдётся подходящая кандидатура, или же лучше оформить совместительство, или просто приказом возложить обязанности с определенной доплатой (так как там очень не много добавляется)?
Спасибо!
 
Цитата

Можно ли сделать временный перевод на должность до того как найдётся подходящая кандидатура

Можно. Только срок такого перевода не может быть больше года.
Цитата

или же лучше оформить совместительство

Если ваш сотрудник будет выполнять свою работу в основное рабочее время, а работу начальника отдела после своей основной работы, то конечно можете оформить совместительство.
Цитата

просто приказом возложить обязанности с определенной доплатой (так как там очень не много добавляется)?

Да, можете оформить совмещение с доплатой.
На мой взгляд это будет лучше всего, хотя решать вам.
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста