Борьба с курением

Страницы: 1 2 3 След.
Борьба с курением
 
Коллеги, посоветуйте какими средствами можно бороться с повальным курением в коллективе. Какие меры можно применять для прекращения этого безобразия и какие из них будут правомерными. Тратится рабочее время и масса других неприятных моментов. Может кто-то сталкивался с данной проблемой и может поделиться опытом или встречал интересные публикации.
 
Проще ничего не бывает.
1. Запись в правилах внутреннего распорядка - курение в неотведенных на то местах - запрещено.
2. Инженер по ОТ и ТБ - ответственный по проверке курения на территории предприятия. Периодически обязывается делать обходы и подавать сведения о нарушителях в ОК. При невыполнении этой обязанности увольняется в связи со служебным несоответствием - урок следующему работнику.
3. Руководитель подразделения подает сведения о работниках, отсутствующих на рабочем месте более чем 30 минут в день по неуважительным причинам. С нарушителей востребываются обьяснения, по каким причинам они отсутствовали. Нарушителям трудового распорядка производятся дисциплинарные наказания.
4. Устанавливается система оплаты с премированием на  основе КТУ или премий в %(50-100) от оклада , и нарушители правил лишаются права на получение премии - финансовый рычаг воздействия.

Применение административных и финансовых рычагов - лекарство от всех болезней.
 
MASHCA!Готовлю передачу на телевидении о вреде курения и о способах борьбы с ним.Постараюсь помочь и выслать завтра более подробную информацию. Могу посоветовать установку кондиционеров, воздухоочистителей. Лучше, если начальство пойдет вам на встречу и установит в помещении хорошую вентиляцию(предусматриваемую нормами и правилами). Еще один способ - завести ХОРОШЕЕ знакомство с чемпионом(кой) мира  по боевым единоборствам:)). В общем подробнее в следующем ответе!
 
Первое о чем можно поговорить это о создании круга общения из некурящих коллег. Если для вас, по понятным причинам,  закрыта курилка, то курильщикам должен быть ограничен доступ в ваш некурящий коллектив.
Второе, если вы в коллективе самоубийц – единственно здравомыслящий человек – не сдавайтесь. Как говорят – стучитесь и вам откроют. Добейтесь проведения реформ по охране труда на своем рабочем месте от руководящего состава.
Третье! Даже если вы изгнали курящих в специально отведенные для них места, все равно нет твердой уверенности что табачный камикадзе не придет и не наполнит весь офис запахом своих легких. В этом случае на помощь человеку приходит техника. Почти все фирмы, проимзводящие оффисную технику производят очтстители воздуха, кондиционеры …
Так что полный вперед. Кстати, если позволяют финансы, заключайте пари, на то что в вашем коллективе – слабаки. По принципу – ты слаб и не сможешь бросить курить. Развесьте по оффису плакаты предепреждающие о вреде курения. Например – от болезней, развившихся в результате курения каждые 13 сек. в мире умирает  1 человек. Или «Курение способствует развитию онкологических  заболеваний». Не ждите что весь коллектив бросит курить сразу. Это действие направлено на эффект накапливания и может сработать через время.
Еще хочу поддержать (читай разозлить) Вас. Пассивный курильщик приравнивается к курильщику, который выкуривает 2-3 сигареты в день. Таков неутешительный вердикт наших медиков. Зачем Вам умирать от рака из-за соседа Васи. Мпожете устроить им всем истерику. Закатите эдакий скандал, мол блин!!!всё окружение, так и не вышедшие из детского возраста, мешают вам своим сосательным рефлексом…Выберите для этого жертву послабее. Слабаки будут после этого выходить на перекур из помещения и сильные(наглые) повинуясь стадному рефлексу тоже будут покидать помещение.
 
В компаниях обычно делают так: либо сразу не берут курящего работника. но: если он уже работает, особенно если их много и все курят без передыху, то просто вешать вывеску (лучше ввести приказ по фирме и подписать всех сотрудников): время курения: 13.00-13.15, 16.00-16.15, 18.0-18.15, это для примера время или немного перефразировать. Те, кто нарушает данное правило (эту фразу тоже в приказе отразить), будут штрафоваться за каждое нарушение на сумму 200 рублей.
Поверьте, подействует. А тот, кто не согласен - а на фиг вам такой работник?!?
 
Всем добрый день. А у нас проблемка, думаю похлеще. В здании где мы снимаем офис есть специальное помещение для курильщиков, но женщины-курильщицы предпочитают это делать в туалете. Набъются в кабинку человек по 5...дышать конечно там уже невозможно, администрация здания с этим почти никак не бореться, повесили объявление о том что курить запрещено и за это полагается штраф, но думаете это на них подействовало?
Пожалуйста помогите, может у Вас есть какие нибудь идеи?
 
Нужно обратиться к арендодателю, если у них есть инженера по ОТ, если есть необходимость пересмотреть договор-аренды, обратите внимание на ответ участника Slava, да и в других ответах многое можно почерпнуть, это зависит от возможностей вашей фирмы.
Бороться с этим очень тяжело.
Например в нашей фирме есть сотрудница, которая не курит дома, т.к. муж не знает об этом, а на работе сразу становится курящей, т.к. есть возможность уединиться с подругой и посплетничать уйдя из отдела.
В нашей ситуации есть только одна возможность борьбы с курением, это материальная заинтересованность, если бы директор пошел на то, чтобы официально установить стимулирующую надбавку за отказ от курения, то проблему постепенно можно было бы решить, уж женщины точно бросили бы курить. Но он не согласился с моим предложением.
 
В средствах массовой информации США было сообщение
о том, что никотиновая зависимость приравнивается
к героиновой (не по силе воздействия на мозг после приема дозы,
а по силе зависимости от никотина).
Тогда нетрудно понять, почему настолько неэффективны
попытки многих, даже искренне желающих отказаться от
курения !
В настоящее время вместе с единомышленниками
предпринимаем попытку решать эту проблему нетрадиционным
путем с помощью Программы "12 Шагов NicA".
О результатах - сообщим позже.
 
//...время курения: 13.00-13.15, 16.00-16.15, 18.0-18.15, это для примера время или немного перефразировать. Те, кто нарушает данное правило (эту фразу тоже в приказе отразить), будут штрафоваться за каждое нарушение на сумму 200 рублей// Ну и ну, а пИсать тоже по расписанию? А по-поводу штрафа - это Вы хватили, конечно. Нарушение это, девушка, и если это еще и письменно фиксировать... А проблемы Маши не совсем понятны - ей жалко рабочего времени на это или у Вас прямо в кабинете курят?
 
привет
наказать за курение можно, но зачем.
мы все привыкли к методу палки
а вы введите поощрение для не курящих, вот вам и стимул
Страницы: 1 2 3 След.