Здравствуйте!
Не могу найти четкий ответ на свой вопрос, везде разные мнения.
В организации условно выделено 5 отделов, причем один отдел в полном составе оформлен как обособленное подразделение.
В апреле всем сотрудникам основного подразделения были повышены оклады, в обособленном - одному. Могу ли я индексировать средний заработок работников основного подразделения для начисления отпускных и т.п.? Существует ли какой-нибудь документ, регламентирующий эту ситуацию?
Заранее спасибо!
Не могу найти четкий ответ на свой вопрос, везде разные мнения.
В организации условно выделено 5 отделов, причем один отдел в полном составе оформлен как обособленное подразделение.
В апреле всем сотрудникам основного подразделения были повышены оклады, в обособленном - одному. Могу ли я индексировать средний заработок работников основного подразделения для начисления отпускных и т.п.? Существует ли какой-нибудь документ, регламентирующий эту ситуацию?
Заранее спасибо!
