11111111111111111 !
Читаем и не понимаем, а что же прочитали.
Итак, Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
В вашем случае, в январе есть рабочие дни 6,8,9, 12,13,14,15,16,19,20,21,22,23,26,27,28,29,30
Считаем: 18 дней
Значит, если бы вам разделили ваш оклад на 18 и умножили на 6 - это было бы неправильно.
В том что вы получили только за 6 дней, а не за 16 виноваты вы сами, так как пошли в отпуск.
Читаем и не понимаем, а что же прочитали.
Итак, Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
В вашем случае, в январе есть рабочие дни 6,8,9, 12,13,14,15,16,19,20,21,22,23,26,27,28,29,30
Считаем: 18 дней
Значит, если бы вам разделили ваш оклад на 18 и умножили на 6 - это было бы неправильно.
В том что вы получили только за 6 дней, а не за 16 виноваты вы сами, так как пошли в отпуск.