Nastenka (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 284 След.
Реструктуризация предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
 
[quote author=gruzbaron link=topic=13105.msg82677#msg82677 date=1314032182]<br />Людмила.<br />Скажите, пож-ста, если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком, проработала какое-то время и хочет пойти в отпуск, эти 1,5 года, которые она была в отпуске по уходу за ребенком, входят в расчетный период, за который предоставляется очередной отпуск.<br /><br />Т.е. ее не было 1,5 года и это:<br /> 28 дней1,5=42 дня за 1,5 года. Так?<br />Спасибо.<br />[/quote]<br /><br /><br />Отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж для начисления отпуска очередного
Реструктуризация предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
 
[quote author=Timmemiheda link=topic=13105.msg79835#msg79835 date=1313111635]<br />слова "во время отпуска по уходу за ребенком" в заявлении и приказе должны быть обязательно. Нужно подчеркнуть тот факт, что сотрудница не прерывает отпуск и сохраняет право на получение пособия до 1,5 лет.На условиях неполного рабочего дня можно трудиться и когда ребенку исполнится 5 лет,  и вообще не имея детей.<br />[/quote]<br /><br />Можно, если работодатель не против
ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета
 
Собираете справки со всех мест работы где работали в период 2009-2010 год.<br />Месторасположение работодателя не имеет значения
Свадьба во время отпуска
 
Нет, смысла нет. Т.к. эта компенсация не заложена в ТК.<br />Все на расмотрение предприятия
Приостновка деятельности предприятия во время оекретного отпуска
 
К сожалению нет, только можно по суду взыскать с работодателя.
увольнение из отпуска по уходу за ребенком, работая там же по договору
 
Понимаете, работая по договору у вас нет права на отпуск, соотвтетственно выплаты по договору не могут быть использованы для расчета отпускных
декрет и пособие по уходу за ребенком
 
ирина-83!<br />Я бы взяла. На всякий случай.<br />ZvyaginzevaE<br />Имеется в виду, что у вас уже есть первый ребенок, не важно сколько ему лет.<br />
ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета
 
Не до 1,6, а до 1,5 лет. Платят до тех пор, пока не наступит 1,5 года ребенку
Приостновка деятельности предприятия во время оекретного отпуска
 
Извините, но отпускные начисляет и выплачивает работодатель за счет собственных средств.
увольнение из отпуска по уходу за ребенком, работая там же по договору
 
Отпуск по договору не дает стажа для очередного отпуска
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 284 След.

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста