[B]oleg7730[/B], какого-то одного документа для определения процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях, на сегодняшний день не имеется, поэтому следует руководствоваться несколькими документами, а именно:<br /><br />- постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера";<br /><br />- разъяснением Минтруда России от 16.05.1994 N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия";<br /><br />- приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами";<br /><br />- постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49 "Об утверждении разъяснений "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)";<br /><br />- приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 N 255".<br /><br />А также полезно знать: <br />Закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. № 4520-1, но согласно постановлению от 19.02.1993 г. № 4521-1, государственные гарантии и компенсации, предусмотренные указанным законом, распространяются только на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но которые не относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.<br /><br />Так, например, согласно постановлению Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012, [B]трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях[/B] и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате [B]суммируется независимо от сроков перерыва в работе[/B] и мотивов прекращения трудовых отношений. Раньше имелась приписка «за исключением увольнения за виновные действия», но со дня вынесения определения Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС04-596, данное положение признано недействующим.<br /><br />Еще, есть интересная табличка из статьи в журнале "Главная книга", 2009 год, автор Шаповал Е.А., может пригодится:<br />[b][URL=http://depositfiles.com/files/b1mej66cr]http://depositfiles.com/files/b1mej66cr[/URL][/b]
