Главная    Новости    Размещена статья: Правовые аспекты высвобождения работников

Размещена статья: Правовые аспекты высвобождения работников

20.02.2015
Размещена статья: Правовые аспекты высвобождения работников

Высвобождение работников – термин, получивший широкое распространение в нормативных актах, регулирующих трудовые отношения, правовой литературе и на практике. Высвобождение персонала может осуществляться различными способами, например прекращением трудовых отношений в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, расторжением трудового договора с работниками, отказавшимися от работы на условиях неполного рабочего времени.

Продолжение доступно по ссылке