Размещена статья: Проблемы управления сопротивлением в процессах реструктуризации предприятий

Управление сопротивлением изменениям оказывается одной из основных проблем для руководства предприятия, особенно при реструктуризации. Нередко учёные, рассматривающие вопрос сопротивления, воспринимают его как преграду и предлагают различные способы и методы преодоления сопротивления. Так, Ансофф под сопротивлением понимает естественное проявление различных психологических установок групп и индивидов в отношении рациональности. Сопротивление, по его мнению, вызывает непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса изменений [1]. Такой подход не лишён недостатков, так как проблема сопротивления рассмотрена с позиции инициатора изменений и не учитывает позицию сопротивляющегося и состояние объекта изменений.


Продолжение доступно по ссылке

27.10.2016
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста