Главная    Новости    Размещена статья: Управление персоналом предприятия: социально-экономические аспекты

Размещена статья: Управление персоналом предприятия: социально-экономические аспекты

14.07.2016
Размещена статья: Управление персоналом предприятия: социально-экономические аспекты

Управление предприятием как социально-экономической системой в условиях трансформационных процессов в российской экономике, упрочения позиций института частной собственности, изменения экономического поведения субъектов хозяйствования объективно требует адекватного развития и совершенствования подсистемы управления персоналом. Внедрение технологических и управленческих инноваций, направленных на повышение качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, предъявляет новые требования со стороны производственных систем к профессиональным, физическим, психологическим и социальным качествам работников. В свою очередь, более квалифицированный персонал предприятий выдвигает повышенные требования к условиям и оплате труда. При этом эффективность производственной системы в рыночных условиях зависит не только от производительности труда и качества выпускаемой продукции, но и от множества внешних факторов, определяющих ситуацию на рынке. В данных условиях эффективное управление персоналом требует акцентирования внимания на целом комплексе социально-экономических аспектов.

Продолжение доступно по ссылке