Гражданка Белоруссии уходит в декрет, проблему с оплатой и табелем.

Страницы: 1
Гражданка Белоруссии уходит в декрет, проблему с оплатой и табелем.
 
В нашей компании работает гражданка Белоруссии (в Российской Федерации находится на правах временно пребывающей), в сентябре 2009 г. она вышла замуж, сейчас беременна и с 19.07.2010 г. уходит  в декретный отпуск. Гражданство должна получить, ориентировочно, в конце сентября 2010 г. В периоды с 23.04.2010 по 21.05.2010, с 26.05.2010 по 04.06.2010, с 05.06.2010 по 19.06.2010 сотрудница находилась на сохранении в различных мед. учреждениях, где на нее были оформлены листки нетрудоспособности, но так как с 01.01.2010 г. полис медицинского страхования на нее, как на иностранного гражданина, был аннулирован, бухгалтер не может принять эти листки нетрудоспособности к оплате.
    Могут ли быть оплачены листки нетрудоспособности и декретный отпуск (или  часть декретного отпуска) после получения сотрудницей российского гражданства?
    Как оформить отсутствие сотрудницы на рабочем месте в периоды ее временной нетрудоспособности в табеле, имею ли я основание поставить ей Т - временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством или мне нужно оформить на нее отпуск без сохранения заработной платы, но тогда придется передвинуть начало рабочего периода, что в свою очередь уменьшит продолжительность ее ежегодного отпуска, который она собирается взять перед декретным?
Страницы: 1