Помогите, пожалуйста!!!!
Составляю график отпусков на 2010г и взрывается мозг!
Вопросы одолевают, а спросить не у кого, ответ не могу найти нигде.
1. Что делать, если работник уже использовал несколько дней отпуска за период 2009-2010, и у него осталось 21 день (например), в графике отпусков указывать именно это количество дней отпуска или же положенные 28?
2. Есть такие сотрудники, которые использовали авансом уже весь отпуск за период 2009-2010, что им написать в график или же их вообще выкинуть из графика?
3. Как планировать отпуск, сколько дней, если период начинается в начале года? январь-апрель??? А отпуск за 2009-2010 уже тоже отгулян? Но период отпуска-то получается уже 2010-2011!!!!
Помогите советом, пожалуйста!!!!!!!
Составляю график отпусков на 2010г и взрывается мозг!
Вопросы одолевают, а спросить не у кого, ответ не могу найти нигде.
1. Что делать, если работник уже использовал несколько дней отпуска за период 2009-2010, и у него осталось 21 день (например), в графике отпусков указывать именно это количество дней отпуска или же положенные 28?
2. Есть такие сотрудники, которые использовали авансом уже весь отпуск за период 2009-2010, что им написать в график или же их вообще выкинуть из графика?
3. Как планировать отпуск, сколько дней, если период начинается в начале года? январь-апрель??? А отпуск за 2009-2010 уже тоже отгулян? Но период отпуска-то получается уже 2010-2011!!!!
Помогите советом, пожалуйста!!!!!!!
