Добрый день!
В медицинское учреждение на территории РФ принимается на работу медработник, у которого имеется стаж работы в ТАДЖИКИСТАНЕ (5.11.04 - 14.01.06), т.е. иностранное госудрство образованное в рамках бывшего СССР.
Отдел кадров не может определить учитывать ли медицинский стаж работы на территории ТАДЖИКИСТАНА для расчета надбавки за работу в учреждениях здравоохранения? ??? ??? ???
В соответствии с трудовой книжкой работник имеет опыт работы:
01.09.93 - 23.01.99 - обучение в ТРМУ
01.03.01. - 04.03.02. - работала в городской клинике в г. Москва
09.11.04. - 14.01.06 - работала в родильном доме в г. Душанбе
01.04.06 - 06.08.06 - Примрорсий край, Лучегорск.
11.09.06. - 25.01.07. - В/ч
01.02.07 - 01.02.08 - врач в больнице Приморского рая
Проконсультируйте по этому вопросу, желательно с сылкой на нормативно - правовой акт, который регулирует данные правоотношения. Не хочется нарушать права работника на дополнительную надбавку.
Спасибо!
В медицинское учреждение на территории РФ принимается на работу медработник, у которого имеется стаж работы в ТАДЖИКИСТАНЕ (5.11.04 - 14.01.06), т.е. иностранное госудрство образованное в рамках бывшего СССР.
Отдел кадров не может определить учитывать ли медицинский стаж работы на территории ТАДЖИКИСТАНА для расчета надбавки за работу в учреждениях здравоохранения? ??? ??? ???
В соответствии с трудовой книжкой работник имеет опыт работы:
01.09.93 - 23.01.99 - обучение в ТРМУ
01.03.01. - 04.03.02. - работала в городской клинике в г. Москва
09.11.04. - 14.01.06 - работала в родильном доме в г. Душанбе
01.04.06 - 06.08.06 - Примрорсий край, Лучегорск.
11.09.06. - 25.01.07. - В/ч
01.02.07 - 01.02.08 - врач в больнице Приморского рая
Проконсультируйте по этому вопросу, желательно с сылкой на нормативно - правовой акт, который регулирует данные правоотношения. Не хочется нарушать права работника на дополнительную надбавку.
Спасибо!