В дополнение сказанному по моей ситуации: расчет отпуска производится с ноября по ноябрь ежегодно. Так в наступающем ноябре было бы очеред. 12 месяцев. Я ушла в отпуск с 26 апреля на 30 дней. Почему бухгалтер считает выход на работу 25 мая( разве первомайские праздники входят в общее кол-во отпускных дней?!)
С 1 июня то есть с сегод. дня я хотела бы уволиться переводом на другое предприятие. Вопрос: как надо произвести расчет за прораб. время при ежегодном отпуске в 64 календ. дня( район Крайнего Севера), если учесть еще , что еще 5 дней я прихватываю (уже прихватила) пока выясняем, ккак надо поизвести расчет.
Спасибо.
