Главное меню


увольнение по ст.81.п.6(б)

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
увольнение по ст.81.п.6(б)
 
#1
0
24.05.2010 22:40:49
Уволили по ст.81.п.6(б).Мед.осведетельствование проходило на рабочем месте,без спец.оборудования,местным медиком,которого вызвали в час ночи из дома...анализы отсутствуют и подпись нигде не фигурирует.Но начальник собрал подписи нескольких людей,которые якобы видели меня в нетрезвом состоянии.Можно ли оспорить данную ситуацию и,как?
 
 
 
#2
0
25.05.2010 06:42:06
а Вы на самом деле были в нетрезвом состоянии?
 
 
 
#3
0
25.05.2010 08:27:49
Здравствуйте!Был запах алкоголя,так как принимал лекарства содержащие спирт...
 
 
 
#4
0
25.05.2010 13:09:59
это что за лекарства такие...

и для того, чтобы человека уличить в состоянии алкогольного опьянения, одного запаха алкоголя изо рта мало, а как насчет несвязной речи, нетвердой походки? свидетели могут это подтвердить?

но если Вы уверены в себе, можете настаивать на своих правах. только учтите, Вам придется действительно доказать, что принимали именно лекарства. какие, когда и сколько. и репутация Ваша должна быть незапятнанной. поэтому если такие случаи имели место раньше, вряд ли поверят именно Вам.
 
 
 
#5
0
25.05.2010 20:57:34
Если
Цитата

Мед.осведетельствование проходило на рабочем месте,без спец.оборудования,

Цитата

анализы отсутствуют

Цитата

подпись нигде не фигурирует

(Здесь нужны не сколько подписи, сколько сами документы и различного рода отметки, что-то вроде "отказался давать объяснения", "отказался от подписи в том-то", ведь работник может быть вообще никакой)

То
Цитата

Можно ли оспорить данную ситуацию

Да, т.к.
Цитата

начальник собрал подписи нескольких людей,которые якобы видели меня в нетрезвом состоянии

Будет недостаточно.
Цитата

как?

Сначала мирно, то бишь письмом в адрес организации.
Потом с помощью суда, а можно сразу же (суд будет оценивать все представленные доказательства с обеих сторон в совокупности)
Цитата

Был запах алкоголя,так как принимал лекарства содержащие спирт...

Все можно выяснить по концентрации алкоголя из медицинских документов, сколько она соответствует граммам спирта, и превышает ли терапевтическое действие по такому-то заболеванию.
Цитата

и для того, чтобы человека уличить в состоянии алкогольного опьянения, одного запаха алкоголя изо рта мало, а как насчет несвязной речи, нетвердой походки?

Верно, все присутствующие признаки алкогольного опьянения, тоже должны быть указаны.
 
 
 
#6
0
29.07.2010 12:10:18
Это, естественно, дело долгое. Но. На все действия чиновников есть инструкции, в которых определены временнЫе интервалы, так сказать, в течение которых они должны рассмотреть и решить определенные вопросы. Как, например, ответы на жалобы граждан должны рассматриваться, по-моему в течение 15 дней.
Так и в данном случае должен быть определен срок, в течение которого происходит увольнение.
А то, если довести до абсурда, можно увольнять и 10 лет?
Поэтому я и хотел получить ссылку на документ, где определены сроки прохождения документов.
 
 
 
#7
0
11.08.2010 13:55:36
Всем привет.
Есть вопрос. Я до сих пор прохожу по войскам, на внутреннюю службу не переходил. Свое выслужил и по срокам и по возрасту.
Вопрос такой: в течение какого срока со дня написания рапорта об увольнении меня должны уволить с военной службы?
То есть, в течение какого времени я должен выходить на службу, чтобы ко мне не было законных претензий?
Те, кто проходят по внутренней службе, должны отработать 2 недели. А кто по войскам?
Желательно получить ссылку на документ, регламентирующий это.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб