компенсация или долг за отпуск?

Пользователь

Сообщений: 6 Регистрация: 05.04.2013

08.04.2009 10:28:00

Здравствуйте!
работник собирается увольняться с 15.04.09г.,смотрю последние отпуска - картина такая: ежегодный отпуск с 29.12.2007-04.02.2008 период 13.11.06-12.11.07,
следующий отпуск 19.07.2008-22.08.2008 за период 13.11.07-12.11.08
Судя по периоду (12.11.08.-15.04.09.)при увольнении ему положена компенсация за 4 месяца,но меня смущает что промежуток между отпусками слишком маленький?
Вопрос: положена ли работнику компенсация за отпуск наоборот или долг ??? ???

deoma Гость	#2 0 08.04.2009 13:56:45 какой же долг,если работник использовал отпуск до 12.11.08? Вот если бы период был до 12.11.09-вот тогда был бы долг

Lilian Пользователь Сообщений: 662 Регистрация: 14.07.2012	#3 0 08.04.2009 15:59:52 koscka, долг данного работника перед организацией за отгуленный отпуск составляет 5,35 дней, так как работник "перегулял": 13.11.2006-12.11.2007 - работник должен был отгулять 28 дней, а почему-то отгулял 38 дней (если конечно он не имеет право на доп.отпуск), поэтому 10 дней "переносятся" на следующий период. 13.11.2007-12.11.2008 - работник отгулял 35 дней, + 10 дней с прошлого периода, вместо 28 дней, поэтому 17 дней переносятся на следующий период. 13.11.2008 - дата увольнения 15.04.2009 - 5 месяцев * 2,33 = 11,65. он "заработал". Но отгулял 17 дней. Поэтому: 17 - 11,65 = 5,35 дней.