Невыполнение выплат по Колдоговору

Страницы: 1
Невыполнение выплат по Колдоговору
 
В связи с массовым сокращением я написал заявление о выделении единовременной мат. выплаты по увольнению на пенсию по стажу лет, отработанных на этом предприятии, т.к. здесь я выигрываю в деньгах, чем ушел бы по сокращению.
Эти выплаты прописаны в нашем Колдоговоре. Но администрация отказалась выплачивать мне по Колдоговору,т.к. я якобы поздно написал заявление (почти за м-ц) о своем решении уволиться на пенсию с этими льготами и денег на социальную программу у них больше нет. Предлагают уволиться по сокращению только. Законно ли это? Могу я оспорить их решение? Я теряю тогда значительную сумму,т.к. зарплата маленькая (если сокращаться), а вот стаж большой (если на пенсию).

 
В принципе это возможно.

Но все зависит от того что конкретно написано в колдоговоре.

Если там написано к примеру: "в зависимости от фин. состояния предприятия", то шансов оспорить нет.
 
Ага, а если это состояние искуственно создано? :(

 
Согласна, что на кризис можно списать
Страницы: 1