Коллеги!
Открыта вакансия Менеджера по персоналу. Адекватное рукодство, молодой коллектив, в хорошем смысле слова динамичная компания.
я в компании проработала 4 года, по сем. объястоятельствам ухожу, хочется найти достойную замену.
Ниже описание и требования к кандидату.
резюме и вопросы адресуйте на personal@rte-expo.ru
В компании, занимающей ведущее место в области организации международных выставок, конференций и фестивалей открыта вакансия Менедежра по персоналу. (в единственном лице)
Мы ожидаем:
кандидата с высши образованием (психологическое образование как "+"),
с опытом работы от 2 лет, знанием процесса подбора и адаптации сотрудников, знание ТКРф
уверенный пользователь ПК.
с отличными коммуникативными способностями, организаторскими навыками.
Обязанности:
участие в планирование численности персонала компании,
составление описаний вакансий и размещение в СМИ,
подбор персонала ( высший, средний менеджемет, временный персонал (стендисты на мероприятия, 3-4 раза в год)
работа с региональными кадровыми агенствами (Екатеринбург, Самара),
помощь в подборе персонала в регионах,
адаптация персонала,
участие в разработке программы мотивации и ее реализация,
ведение кадрового делопроизводства (личные дела сотрудников, прием, увольнение, оформление командировок),
организация корпоративных мероприятий.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании нацеленной на результат, соблюдение норм ТКРФ, возможности профессионального роста.
З/п на испыт срок-24 тыс. рублей.
Открыта вакансия Менеджера по персоналу. Адекватное рукодство, молодой коллектив, в хорошем смысле слова динамичная компания.
я в компании проработала 4 года, по сем. объястоятельствам ухожу, хочется найти достойную замену.
Ниже описание и требования к кандидату.
резюме и вопросы адресуйте на personal@rte-expo.ru
В компании, занимающей ведущее место в области организации международных выставок, конференций и фестивалей открыта вакансия Менедежра по персоналу. (в единственном лице)
Мы ожидаем:
кандидата с высши образованием (психологическое образование как "+"),
с опытом работы от 2 лет, знанием процесса подбора и адаптации сотрудников, знание ТКРф
уверенный пользователь ПК.
с отличными коммуникативными способностями, организаторскими навыками.
Обязанности:
участие в планирование численности персонала компании,
составление описаний вакансий и размещение в СМИ,
подбор персонала ( высший, средний менеджемет, временный персонал (стендисты на мероприятия, 3-4 раза в год)
работа с региональными кадровыми агенствами (Екатеринбург, Самара),
помощь в подборе персонала в регионах,
адаптация персонала,
участие в разработке программы мотивации и ее реализация,
ведение кадрового делопроизводства (личные дела сотрудников, прием, увольнение, оформление командировок),
организация корпоративных мероприятий.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании нацеленной на результат, соблюдение норм ТКРФ, возможности профессионального роста.
З/п на испыт срок-24 тыс. рублей.
