работа по совместительству

Страницы: Пред. 1 2
работа по совместительству
 
В общем, суть вопроса такая: может ли работник будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основной работе устроиться на другую работу по совместительству. Повлияет ли это на выплату пособия? Кто в курсе, расскажите. Попросили с осени преподавать 1 раз в неделю, но я уже буду в отпуске по уходу за ребенком.
 
Можете устроиться на работу по совместительству на неполный рабочий день (ст. 256 ТК РФ) с сохранением правом на получение пособия
 
Ничего подобного, трехсторонне соглашение распространяется на всех работодателей, которые письменно не заявили о неприсоединении к данному соглашению. А что касается совместительства, то шансов у банка мало. У Вас в трудовом договоре что указано: работа в банке как основное место? И какая запись в трудовой книжке?
 
Работник работает в управлении образованием- это основное место работы 40 часов и дополнительно работает по совместительству педагогом дополнительного образования в Центре детскго творчества 8 часов нагрузка.
Хочет  поменять, чтобы основное место работы стало работой по совместительству, а работа по совместительству стала бы работой по основныму месту.  Как правильноэто сделать это с точки зрения Трудового права и правильно ли это?

PS/Заранее спасибо всем кто откликнется
 
Добрый день, подскажите , можно ли по совместительству работать в выходные дни по 8 часов (суббота, воскресенье). Т.е. работать семь дней в неделю по 8 часов ?
Спасибо
Страницы: Пред. 1 2

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста