Непредоставление оплаты учебных отпусков

Страницы: 1
Непредоставление оплаты учебных отпусков
 
Мой сын, обучаясь заочно в институте (первое высшее), работал 3 года в автосервисе.За все время ему ни разу не предоставили для прохождения сессий оплачиваемые учебные отпуска.Он ездил на них во время своего отпуска или брал за свой счет. Отказ свой руководство аргументировало тем, что обучается он не по профилю.
Сейчас сын хочет перейти на другую работу. Может ли он подать в суд о нарушении ст.173 ТК РФ? Реально ли это? И куда обратиться? В трудовую инспекцию?
 
Ваш сын, судя по описанию, устраивается в коммерческие /частные предприятия. Ничего удивительного, что работодатель не хочет оплачивать учебные отпуска. Работодателю нужен сотрудник-который будет работать и приносить прибыль, а не повышать свой уровень в институтах. Можете подать и в суд и в инспекцию, но работать там он уже не сможет...
 
Согласна с deoma.
Подать -подавайте, только где доказательство того, что ваш сын писал заявления на оплачиваемые отпуска (должна быть отметка о приеме такого заявления (на вашем экз.) либо ОК, либо секретаря)
Если нет- то доказать что ваш сын предоставлял - нереально
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста