расчет при увольнении

Страницы: 1
расчет при увольнении
 
У работника израсходован отпуск полностью за период по 02.01.2012 г. Увольняется 12.12.2011 г.
Один отработанный день должен давать работнику право на 0,08 дня отпуска (28 / 365). Поэтому 1,68 дней надо вычесть?
Надо ли и сколько нужно удержать? Спасибо!
 
deoma, за период с 03.01.2011 по 02.01.2012 работник отгулял отпуск 28 к.д., но не отработав полного года увольняется 12.12.2011 г., так?
Тогда период получается такой:
03.01.2011 - 12.12.2011 - 11 месяцев 10 дней - 11 месяцев- 28/12*11=25,67 (28-25,67=за 2,33 дня удержать).

Но, если это его первые 11 месяцев работы со дня приема, то удерживать нечего.
 
С Вашими доводами согласна. Спасибо, Lilian, за оперативную помощь.
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста