лишение части з\п

Страницы: 1
лишение части з\п
 
Меня лишили 25% от оклада, обосновав это тем, что я не уложился в сроки выполнения работ. Мне дали задание, которое входит в мои должностные обязанности, при этом не установили никаких сроков его исполнения, ни в устном ни в письменном виде. Сегодня просто поставили перед фактом, что меня лишают 25% оклада. На мои протесты, что никаких сроков установлено не было, они убеждают, что сроки были и мне о них сообщалось, при этом никаких доказательств этого предоставить не могут. Могу ли я добиться справедливости через суд?
 
В соответствии с трудовым законодательством (статья 135 ТК РФ) заработная плата определяется трудовым договором. Никакие штрафы, лишения процентов от зарплаты незаконны. Лишить могут только премиальной части оплаты труда. Поэтому можно смело и без затруднений обратиться в суд или в инспекцию по труду.
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста