Плавсостав

Страницы: Пред. 1 2
Плавсостав
 
1. читайте матчасть... (ТК РФ)
При увольнении работника, за 3 дня работодатель обязан произвести полный расчет
2. Работнику может быть предоставлен по его просьбе отпуск с последующем увольнением (вот сюда и относятся оплачиваемы отгулы, которые приравниваются к отпуску)
 
Наша фирма "АЛЕКТА" уже более семи лет работает с фллотом! Осмелюсь утверждать, что ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕ вопросы кадрового учета и заработной платы РЕШЕНЫ в нашем программном продукте "НОРДИС" и УСПЕШНО ИСПОЛЬЗУЮТСЯ.
Реализовано:
-      учет суммированных дней отдыха (СДО), причем 2-х типов: оплачиваемых и не оплачиваемых; и их компенсация (отгулами или оплатой в т.ч. при увольнении);
-      всевозможные надбавки и доплаты (за стирку белья, за недостающего, за РХР, за выслугу лет, за работу на шельфе и т.д. и т.п.);
-      об учете авральных, работе в ночное и/или праздничное время уже и не говорю.

Причем реализовано именно на основе Общероссийских флотовских документах, а надбавки и выплаты компенсаций - настраиваемы.
Естественно формируются необходимые выходные документы (отчеты - своды, ведомости, табеля учета рабочего, времени остатки отгулов и т.д. и т.п.)

Так, что покупайте и не мучайтесь!
 
А как где и почем купить?
 
О нашей компании и программном продукте вы можете узнать на нашем сайте www.alekta.ru

Хочу
только добавить, что кроме "Учета персонала", "Расчета зарплаты" у нас реализован в полной мере бухгалтерский и налоговый учет, учет автотранспорта, учет договоров.
 
:) ;) ;) ;) ;) ;)
Страницы: Пред. 1 2

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста