Срочный трудовой договор

Страницы: 1
Срочный трудовой договор
 
Подскажите кто-нибудь нужно ли вносить запись в трудовую книжку, если с работником заключен СРОЧНЫЙ трудовой договор? Скажем на год?  ???
 
Нужно
 
Что-то не могу сообразить...

Если работник с работодателем заключает срочный трудовой договор, скажем, на 3-6 месяцев - положен ли работнику отпуск или компенсация за неиспользуемый отпуск? Скажем, не все 28 дней которые, я так понимаю, из расчета на год, а сколько он там проработал по договору.
 
условия отпуска  должны прописываться в договоре.
да, работник имеет право на компенсацию за отпуск.
Страницы: 1