оплата больничного

Страницы: 1 2 След.
оплата больничного
 
Добрый день.Подскажите пожалуйста.Ушла на больничный 27.02. по 16.03, когда должны оплачивать больничный с первого дня или после выхода на работу с предоставлением справки, на основании которой я отсутствовала . Расчет зарплаты в рабочие дни осуществляется за месяц, с период 01 по 31 число,трудовой стаж 3года 3 месяца и 1 день,оклад 13000  Знаю, что первые два дня больничного работодатель оплачивает полностью, и если стаж до 5 лет, то оплата 60% , так ли это?
   Огромное спасибо.
 
Рассчитать больничное пособие можно с использованием сервиса интернет-портала ФСС России, который расположен по адресу: http://fz122.fss.ru. />
Больничный оплачивается после его закрытия в сроки установленные для оплаты труда
 
Я работаю в Москве,проживаю в Калужской области,перед отпуском был на больничном,работодатель не хочет оплачивать больничный лист мотивируя тем,что полис ОМС оформлен в Москве,а больничный выдан по месту жительства.До этого больничного был на больничном в феврале месяце оплата произвелась полностью.
 
Медицинский полис действителен на всей территории РФ, независимо от того в каком городе его выдали. Больничный обязаны оплатить.
 
Прошу разьяснить порядок оплаты больничного при сменном характере работы. Работа - сутки через 3-ое по 24 часа. При болезни в табеле проставляется больничный только в те дни, которые совпадают с днем выхода на смену, а в остальные дни в табеле стоят пропуски. Проболел 10 дней - а оплатили только 2 из них. Права ли администрация?
 
Больничный день оплачивается за все дни болезни, включая выходные дни
 
Работника отстранили от работы, как не прошедшего проверку знаний по охране труда по ст.76 ТК. Вот уже 6 лет На территорию предприятия не пускают. Уволить - не увольняют.
По началу больничный оплачивали. Но вот уже примерно год как перестали, со ссылкой лишь на то, что человек не работает.
Есть ли шанс у работника через суд потребовать оплаты работодателем больничного?
 
работаю по совместительству в двух компаниях, в табеле проставляют по 4 часа в день в каждой компании. Больничный лист выписан в одном экземпляре на одну компанию. как быть. Отдел кадров говорит, что будет оплата только в той компании, куда выписан бл, а в другой будет прогул. Проясните, пожалуйста, прав ли ОК?
 
Прогула не будет, т.к. вам обязаны оплатить больничный и в том и в другом случае. Для этого достаточно обратиться в поликлиннику и попросить еще один больничный для другой организации
 
У нас ситуация. В связи со срочным договором сотрудника уволили 31 марта. и приняли решение заключить снова договор с 1 апреля. Но сотрудник написав заявление 31 марта ушел на больничный лист с 1 апреля. Как в этом случае оплачивать больничный лист: как вновь принятому сотруднику по МРОТ; или как сотруднику уволенному и в течение первого месяца заболевшему больничный лист 6 дней, и когда принимать на работу во втором случае 1 апреля или после больничного листа? Спасибо за внимание и понимание.
Страницы: 1 2 След.