у меня был заключен договор с организацией N о бесплатном обучении на курсах, по окончании которых я обязуюсь заключить трудовой договор (с ней же) на срок не менее 3-х лет.
Курсы я не окончила по причине перевода мужа-военнослужащего в другую местность к новому месту службы, я предоставила организации соответствующую справку, и со мной составили дополнительное соглашение, по которому я обязуюсь возместить организации средства, затраченные на обучение.
однако пункт 3.1. договора гласит: " студент обязуется в случае отчисления с курсов по собственному желанию, за неуспеваемость, за прогулы возместить организации расходы, понесенные за фактическое время обучения."
Далее в параграфе об ответственности сторон: "При невыполнении условий настоящего договора без уважительных причин студент, в соответствии с п.3.1. возмещает затраченные организацией средства на его обучение."
является ли перевод мужа уважительной причиной?
если через суд обязуют меня оплатить, то как? так как зарплата у меня небольшая (в 10 раз меньше чем расходы организацией за мое обучение).