черный список работников: существует ли?

По крайней мере у нас черный список существовал, хотя и не официально может быть, но мы записывали в отдельную тетрадь фамилии работников, которых ни в коем случае не принимать на работу по тем или иным причинам, обычно это безответственное отношение к работе и прогулы.

Думаю это личное дело каждого предприятия и если такой учет и  ведется, то это скорее данные по "своим" сотрудникам. Не думаю что кто-то обменивается такими списками с другими предприятиями ибо это все-таки нарушение прав человека, а при обмене возникает вероятность утечки информации, что может привести к нежелательным последствиям. Рисковать никто не будет. По индивидуумам если что надо узнать скорее срабатывают личные связи. Мы у себя ведем такой учет, но это наши бывшие работники с которыми мы расстались. И одна из неофициальных задач начальника ОК отфильтровывать таких людей. Но это не значит, что если вы позвоните, представитесь или даже подъедите лично, то получите такую информацию.

Точно так, абсолютно...
Без связей никто ничего не предоставит...
Наши кадры обычно пробивают по спецсервису http://urodam.net/ но и там не всё так просто с регистрацией.
Хотя, это уже вопрос вашей кадровой политики и отдела кадров...

Считаю, что черные списки работников впрочем как и работодателей должны существовать и активно использоваться в открытом доступе и одними и другими. Вступая в трудовые отношения, обе стороны должны осознавать степень ответствености за свои действия. Что касается негативных последствий... Каждый, оставляя сообщение, должен быть готов к открытому диалогу со свим оппонетом, что должно исключить ложь и напрасную писанину.
Коллеги персональщики! Такие списки размещены сайте:  www.1bl.ru Он меня приятно удивил своим удобством. Его популярность на сегодняшний день хромает, но все в наших с Вами руках.