Там просто в 124 статье очень неоднозначно можно трактовать основания для перенесения отпуска... потому как есть указание на "локальные нормативные акты" - то есть есть возможность внутренними документами установить возможность перенесения. Не как дисциплинарное взыскание, а как мера воздействия... Хотя такой термин в современном ТК, в отличие от старого КЗоТа уже не употребляется...
Кол. договор и дисциплинарное воздействие
Кол. договор и дисциплинарное воздействие
Объединение структурных подразделений
Оформление выговора
Оформление выговора
без результатов ревизии - нет трудовой книжки
Компенсация за отпуск при увольнении (сложная)
Компенсация за отпуск при увольнении (сложная)
Компенсация за отпуск при увольнении (сложная)
право подписи
Ранее просмотренные страницы