tatjanka (Все сообщения пользователя)

согласна, но как правило, именно они принимают решение, отпустить этого "нужного"сотрудника на несколько часов с работы, или нет. Мы знаем кого именно приглашать, знаем поименно, но как  убедить, допустим, управляющего банком, что его ITишнику надо посетить наш семинар,где можно узнать о системе безопасности его же банка много интересного? как обеспечить необходимый "кворум"?

не, на моего не подействует, на него действует фраз типа: на этом можно заработать столько то

ну не писать же в приглашении- девушки топлесс предложат вам горячительные напитки?

я так часто слышу такой вариант ответа, что начинаю в это верить! как теперь убедить в этом шефа?  ;)

Как добиться присутствия руководства компании-потенциального заказчика на наших мероприятиях-семинарах, тренингах, презентациях и т.д.?