В предыдущих номерах журнала читатели уже ознакомились с некоторыми практическими аспектами финансового кризиса, касающимися организации производственного и трудового процесса. Среди ранее рассмотренных вопросов: задержки выплаты заработной платы, порядок и условия снижения индивидуального уровня оплаты труда работников, расчеты с сотрудниками, увольняемыми по сокращению численности или штата, альтернативные варианты найма рабочей силы, режимы неполного рабочего времени и др.
Однако все вышеприведенные последствия пандемии – далеко не все возможные.
Продолжение доступно по ссылке
16.04.2025
